ANALISIS KEBUTUHAN PROGRAM TRAINNING BERBASIS ANALISIS KEPRIBADIAN INDIVIDU PEKERJA DI PT “DEF”
Abstract
Program training pekerja bertujuan untuk menngkatkan produktifitas kerja dan motivasi kerja. Setiap individu pekerja memiliki kepribadian yang dibentuk dalam proses hidup yang dipengaruhi oleh lingkungannya. Dalam teori The Bid five teori dikatagorikan dalam lima kepribadian yang menonjol pada masing masing individu. Pemetaan kepribadian pekerja diperlukan untuk mendapatkan keputusan pelatihan untuk membenahi kepribadian yang kurang dan meningkatkan kesadaran memperbaiki kekurangan pekerja agar produktifitas tetap baik. Pemetaan dapat menjaring kader pemimpin yang bisa dikembangkan untuk mempersiapkan kebutuhan pemimpin bila perusahan berkembang dan memerlukan pengembangan tim.
Copyright (c) 2026 Sarbini Sarbini
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang menerbitkan karya ilmiahnya di Sistem : Jurnal Ilmu - Ilmu Teknik setuju dengan ketentuan berikut : Bahwa jika manuskrip yang diajukan dan diterima untuk di publikasikan maka hak cipta milik Penulis, Jurnal SISTEM hanya sebagai penerbit artikel dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
